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人才招聘 ? Recruitment
企業的競爭就是人才與技術的競爭，人才和技術是企業進步、發展的根本所在。身為高新技術研發企業，嘉源致力成為紡織領域創新的國際化集團。
嘉源長期以來秉承以人才為核心競爭力的理念, 堅持打造高效、配合默契的技術研發團隊，涵蓋不同產業價值鏈的研發端口，不斷加強行業理論、技術的研究，在各個子領域取得驕人的成就。
嘉源將在新的時代格局中以人才合作為團隊導向，超越自我，廣聚英才；建樹品牌，創造未來！
展望未來, 嘉源將繼續立足技術創新，不斷超越自己, 用堅定的行為把最好的產品帶給生活, 帶給伙伴, 帶給消費
者。
| 招聘職位 | 招聘人數 | 工資待遇 | 工作地點 | 有效時間 | 發布時間 |
| 駐外營銷人員 | 5人 | 面議 | 安徽 | 90天 | 2015-3-5 |
職位要求：男女不限，大學專科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬要求，年齡30歲以下，文秘、經濟、法律、營銷、紡織類相關專業。
| 招聘職位 | 招聘人數 | 工資待遇 | 工作地點 | 有效時間 | 發布時間 |
| 部門主管 | 5人 | 面議 | 安徽 | 90天 | 2015-3-5 |
職位要求：男女不限，大學專科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬要求，年齡30歲以下，文秘、經濟、法律、營銷、紡織類相關專業。